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抓住新機(jī)遇 迎接新挑戰(zhàn) 奮戰(zhàn)新未來(lái)

深圳東風(fēng)2022年開(kāi)年工作啟動(dòng)會(huì)暨2021年度總結(jié)表彰大會(huì)順利召開(kāi)

2月12日下午14點(diǎn)40分，深圳東風(fēng)汽車(chē)有限公司召開(kāi)2022年開(kāi)年工作啟動(dòng)會(huì)暨2021年度總結(jié)表彰大會(huì)，公司全體員工齊聚一堂，會(huì)議由黨委書(shū)記、工會(huì)主席熊云奇主持。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉剛首先代表公司經(jīng)營(yíng)班子向大家作了《2022年總經(jīng)理工作報(bào)告》，報(bào)告全面總結(jié)和回顧了2021年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、工作亮點(diǎn)和工作中存在的不足以及2022年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃。

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉剛講話(huà)

他指出，2021年是公司改革發(fā)展的元年，面對(duì)內(nèi)、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境壓力和困難，公司在推進(jìn)過(guò)程中遇到了些許挫折，而這些陣痛是我們必須經(jīng)歷和成長(zhǎng)的過(guò)程。

圍繞2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了6個(gè)方面重點(diǎn)工作：一是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；二是重塑企業(yè)品牌價(jià)值；三是深度推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型；四是提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；五是經(jīng)營(yíng)管理能力提升；六是人力資源的建設(shè)。

針對(duì)2022年經(jīng)營(yíng)工作，董事長(zhǎng)提出三點(diǎn)要求：一是要有大局意識(shí)；二是要正確傳導(dǎo)壓力，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為；三是再次強(qiáng)調(diào)貫徹“三個(gè)一切”的工作方針，一切為了公司利益，一切為了體現(xiàn)價(jià)值，一切為了打贏。

董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，新征程上，我們更需增強(qiáng)危中有機(jī)、化危為機(jī)的機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)守住底線(xiàn)、安全發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，以準(zhǔn)確識(shí)變之智、科學(xué)應(yīng)變之道、主動(dòng)求變之能，堅(jiān)定信心，振奮精神，將奮斗進(jìn)行到底。只要我們上下同心，齊心協(xié)力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，共同分享企業(yè)發(fā)展的成果和紅利，2022年深圳東風(fēng)一定能如虎添翼、事業(yè)長(zhǎng)虹！

經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)陳潔宣讀了2022年人事任命，各中心負(fù)責(zé)人與劉剛董事長(zhǎng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)、安全責(zé)任書(shū)。

經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)陳潔宣讀2022年人事任命

各中心負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)、安全責(zé)任書(shū)

“新文化引領(lǐng)新方向，新方向鑄就新力量”，副總經(jīng)理王富虎宣講了公司新版企業(yè)文化內(nèi)容。

王富虎副總經(jīng)理對(duì)宣講公司新版企業(yè)文化

副總經(jīng)理黃闖主持并宣讀公司2021年年度先進(jìn)表彰決定，為2021年各類(lèi)先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)牌及獎(jiǎng)勵(lì)。

黃闖副總經(jīng)理對(duì)宣讀年度先進(jìn)獲獎(jiǎng)名單

年度先進(jìn)個(gè)人：劉紅英、習(xí)京、張濤、張鵬、邵亮、鐘戎芳卉、陳真厚、安華峰、李民、郭曉曦。

年度優(yōu)秀中層管理干部：陳潔、羅智富

年度優(yōu)秀高層管理干部：王富虎

先進(jìn)個(gè)人代表邵亮、郭曉曦在會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，分享了他們堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷探索的奮進(jìn)之路和成長(zhǎng)的心路歷程，為公司廣大職工樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)桿。

年度先進(jìn)個(gè)人代表邵亮、郭曉曦發(fā)言

會(huì)議最后一項(xiàng)，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全體職工一起宣讀了2022深圳東風(fēng)開(kāi)年工作動(dòng)員令：

2022我們的目標(biāo)是：

營(yíng)收必達(dá)6.4億

銷(xiāo)量必達(dá)2020臺(tái)

讓我們一起

用行動(dòng)證明實(shí)力

用業(yè)績(jī)捍衛(wèi)尊嚴(yán)

用言行維護(hù)公司利益

用發(fā)展成果成就彼此

2022，我們使命必達(dá)，不勝不歸！

全體員工宣讀動(dòng)員令

熊書(shū)記總結(jié)講話(huà)

熊書(shū)記總結(jié)指出，動(dòng)員令讓我們明確了行動(dòng)的方向，催人奮進(jìn)，相信在劉剛總的帶領(lǐng)之下，深圳東風(fēng)的將士們必將決勝千里，再鑄輝煌。2022年是抓機(jī)遇、迎挑戰(zhàn)、強(qiáng)能力、筑發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是塑造深圳東風(fēng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)折之年。經(jīng)營(yíng)管理思路已經(jīng)確立，希望大家以這次會(huì)議為契機(jī)，按照各中心、各部門(mén)的工作計(jì)劃，振奮精神，鼓足干勁，加快各項(xiàng)工作的執(zhí)行和落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成。